Nie wiesz, jak dotrzeć do najmłodszej generacji pracowników? Co zrobić, by byli maksymalnie wartościowi dla organizacji? Znajdziesz tu aż 5 sposobów
Globalizacja wymaga coraz większej liczby interakcji między ludźmi z różnych kultur, wyznających inne wartości, posiadających zupełnie inne doświadczenia i spojrzenie na świat.